招聘条件：

聘请具有真才实学、身体健康、对我友好的专家、学者来校工作。从事语言教学的专家，应具有大学本科以上学历或讲师以上职称、两年以上语言教学经验，需在本国语言和文学方面有较高造诣；从事专业教学的专家需具有学士以上学位，有工科背景、管理背景的教师优先聘用。

工作任务：

总教学时间为38周，平均周学时不超过16学时，1学时为45分钟。一学年的总学时数不超过512学时，半学年不超过256学时。

相关待遇：

直接报酬

1、工资 学士：每月人民币11000元、硕士：每月人民币12000元、博士每月人民币：13000元。此工资为税前数额。基本工资以人民币按月支付。续聘至下一学年的外国文教专家工资全年按12个月计发（寒暑假带薪）。不续聘至下一学年的外国文教专家工资全年按10个月计发（寒假带薪）。每月15日前全额发放。不足整月的，按日计发，日工资为月工资的1/30（二月份同）。工资的70％以内可按月兑换外汇。

2、旅行补贴 旅行补贴为人民币4500元。前半学年结束前付给教师半额旅行补贴。若完成一个完整学年的教学任务，聘方将支付另一半的旅行补贴。

3、行李补贴 学校将为完成一学年教学并不再续聘的教师提供最多不超过1000元的行李补贴。

间接报酬

1、公寓 我校将为受聘方提供一套免费公寓，并保障受聘方在华生活的基本条件。受聘方应承诺遵守相关的住宿管理规定。未经聘方同意，受聘方不得在校外居住。入住免费公寓以承担教学任务时间为准，即从聘用期开始前一周入住，如不再续聘，受聘方应最晚在聘用合同期满后一周内搬离公寓。

2、住宿时间 此公寓住宿时间应以教学时间为准，从聘用期开始前一个星期可以入住；如不再续聘，就在春季学期结束后一个星期内搬离公寓，最晚应不迟于7月15日。

3、公寓设备 我校提供公寓包括附设家具、卧具、电视机，电冰箱、卫生间、取暖和降温等设备并负责支付所有水电等杂费和维修服务。

4、保险 受聘方需有在中国国内可以使用的医疗保险和意外伤害保险，受聘方需自行购买医疗保险和意外伤害保险。

5、国际机票 我校将在教师完成一学年教学任务之后，为其提供由北京至其家庭所在地最近距离的经济舱国际往返机票。若教师本人提出要求，我校也可将机票费的至少80%金额以现金形式交给教师以代替机票。

6、接送服务 对首次来校工作的教师学校将安排到北京首都国际机场接教师并负担教师从北京到学校的交通费。对完成教学工作量并不再续聘的教师，学校将派车送往北京首都国际机场并承担交通费用。

7、手续费用 学校负责办理所聘教师来华前在中国国内所需的各项手续并负担相关费用，但受聘方有义务提供必要的协助。